Art. 1 COSTITUZIONE

• E' costituita l'Associazione Socio Culturale denominata “STRETTA DI MANO” Associazione socio culturale Italia-Senegal organizzazione non lucrativa di solidarietà sociale e promozione culturale di seguito detta associazione. L’associazione si ispira al Dlgv 460/97.
  L’Associazione ha sede legale nel Comune di Curtatone (MN). Il trasferimento di sede nell'abito dello stesso Comune potrà essere effettuato con verbale del Comitato Direttivo. L'associazione può istituire sedi secondarie o delegazioni nel territorio Provinciale, Regionale, Nazionale, in SENEGAL ed in altri Stati Esteri.

Art. 2 CARATTERI GENERALI

• L'associazione:
  - persegue esclusivamente finalità di solidarietà sociale e di promozione culturale;
  - svolge soltanto le attività indicate nel successivo articolo e quelle ad esse direttamente connesse;
  - è apolitica ed apartitica;
  - non ha scopo di lucro, non distribuisce, anche in modo indiretto, utili e avanzi di gestione nonché fondi, riserve o capitale durante la sua esistenza, a meno che la destinazione o la distribuzione non siano imposte per legge o siano effettuate a favore di altre organizzazioni non lucrative di utilità sociale che, per legge, statuto o regolamento, fanno parte della medesima ed unitaria struttura;
  - impiega gli utili o gli avanzi di gestione per la realizzazione delle attività istituzionali e di quelle ad esse direttamente connesse;
  - in caso di scioglimento per qualunque causa, devolverà il patrimonio dell'organizzazione, sentito l'organismo di controllo, ad altre Onlus o a fini di pubblica utilità, salvo diversa destinazione imposta dalla legge.
  Quanto indicato nel precedente comma, seguirà i limiti e le condizioni previste dal decreto legislativo 4 dicembre 1997, n. 460.
  L'associazione ha durata illimitata.

Art. 3 SCOPI DELL’ASSOCIAZIONE

• L'associazione svolge le proprie attività nel settore della solidarietà sociale e di promozione culturale.
  Gli Scopi dell’associazione sono :
  Promuovere e agevolare l’inserimento sociale e lo scambio culturale di persone immigrate,
  organizzare, promuovere e gestire corsi di formazione professionale, qualificazione professionale, corsi di aggiornamento ed orientamento per l’inserimento di soggetti deboli nel mercato del lavoro (disoccupati, immigrati, donne, disabili,…),
  promuovere iniziative di orientamento, formazione linguistica e formazione specialistica per aspiranti immigrati direttamente nei paesi di origine,
  incentivare iniziative di raccordo tra Istituzioni, Osservatori territoriali per l’immigrazione, Organizzazioni del Lavoro, imprenditori italiani, europei e quelli dei paesi di origine dei lavoratori immigrati, per la definizione dei fabbisogni lavorativi, per la selezione e preparazione degli immigrati prima del loro ingresso in Italia o in altri paesi europei,
  lottare contro l’esclusione sociale ed ogni forma di razzismo o discriminazione,
  promuovere i diritti dell’infanzia ed organizzare scambi e gemellaggi tra scuole Italiane, europee e Senegalesi,
  offrire servizi di traduzione ed interpretariato,
  promuovere iniziative di carattere nazionale ed internazionale per portare sostegno e solidarietà sociale a chi si trova in situazione di precarietà di strutture sanitarie, povertà, emarginazione, ingiustizia sociale anche tramite lo scambio di medici e formatori nell’ottica della promozione di un migliore sistema sanitario ed assistenziale,
  organizzare attività di stage e scambio di formatori tra aziende del Senegal e dell’Italia per un confronto di metodologie e knowhow,
  sviluppare azioni di raccordo e cooperazione tra imprenditori, associazioni di categoria, aziende italiane, europee e senegalesi,
  stipulare convenzioni e rapporti di collaborazione con amministrazioni pubbliche, enti locali, organismi privati, scuole, università, centri di formazione e di ricerca, cooperative, parti sociali sia in Senegal che in Italia per attività di consulenza e progettazione e di gestione di progetti,
  promuovere idee e piani di sviluppo a livello agricolo, industriale e dell’artigianato, di protezione dell’ambiente e dei servizi in Senegal e nei paesi in via di sviluppo sia su propria iniziativa, sia in collaborazione con altri Enti ed Istituti privati e pubblici,
  promuovere progetti di cooperazione allo sviluppo con il Senegal e con altri paesi,
  incentivare attività di commercio equo solidale e di industrializzazione dei prodotti locali dei paesi in via di sviluppo tra cui il Senegal, favorendo i contatti ed il commercio estero ITALIA/SENEGAL,
  valorizzare e consolidare il ruolo e il lavoro delle donna dei paesi in via di sviluppo in termini di pari opportunità nel mondo del lavoro,
  favorire la creazione d’impresa e lo spirito dell’auto imprenditoria nei giovani e nelle donne,
  offrire ai cittadini stranieri servizi di accoglienza con agevolazioni all’accesso agli Uffici ed alle Istituzioni sul territorio italiano,
  promuovere azioni di mediazione culturale, sociale ed aziendale,
  incentivare attività di integrazione dei minori stranieri nelle scuole tramite la stesura e la realizzazione di progetti d’integrazione e di educazione multietnica,
  promuovere e diffondere la cultura dei paesi d’origine degli immigrati, in particolare il SENEGAL, tramite l’organizzazione di incontri, seminari, feste, mostre, esposizioni di materiale e fotografie nonché manifestazioni culturali di ogni genere,
  promuovere iniziative di scambio negli ambiti della musica, arte, letteratura, cinema e cucina,
  promuovere la conoscenza della cultura Senegalese attraverso l’organizzazione di iniziative turistiche e sviluppare la mentalità dei soci mediante gemellaggi, gite, viaggi di scambio culturale, curando la gestione in proprio o in collaborazione con altri Enti, Istituti pubblici e privati, agenzie di viaggio in Italia ed in Senegal,
  valorizzare e gestire attività di agriturismo, turismo e in genere tutte le attività orientate alla conoscenza e alla valorizzazione del patrimonio turistico e delle risorse del mare del Senegal in partenariato con promotori italiani ed europei,
  produrre materiale, depliant, brochure, libri, testi, riviste, videocassette, cd Rom per attività di scambio e promozione culturale sulle tematiche sopra descritte.
  
  Le attività dell’associazione e le sue finalità sono ispirate a principi di pari opportunità tra uomini e donne e rispettose dei diritti inviolabili della persona.

Art. 4 I SOCI

• Sono ammessi a far parte dell’Associazione tutti gli uomini e le donne che accettano gli articoli dello Statuto e del regolamento interno, che condividano gli scopi dell’associazione e si impegnino a dedicare una parte del loro tempo per il loro raggiungimento.
  L’organo competente a deliberare sulle domande di ammissione degli aspiranti soci è il Comitato Direttivo.
  L’ammissione all’Associazione è deliberata dal Comitato Direttivo su domanda scritta del richiedente nella quale dovrà specificare le proprie complete generalità. In base alle disposizioni di legge 675/97 tutti i dati personali raccolti saranno soggetti alla riservatezza ed impiegati per le sole finalità dell’Associazione previo assenso scritto del socio. Il diniego va motivato.
  I soci si distinguono in:
  Soci fondatori, che sono quelli che hanno costituito l’associazione.
  Soci ordinari, che sono quelli che prestano la loro opera per il raggiungimento degli scopi dell’Associazione.
  Possono essere previste inoltre queste altre figure intese come sostenitori economici:
  - Sostenitori, che sono le persone fisiche o giuridiche, enti ed aziende, che, pur non partecipando alle attività dell’associazione, aderiscono alle finalità della stessa e ne sostengono l’attività con contribuzioni periodiche.
  - Aderenti, che sono le persone fisiche o giuridiche, enti ed aziende, che aderiscono alle finalità dell’associazione e con il loro prestigio danno lustro all’associazione stessa.
  - Simpatizzanti, che sono coloro i quali possono partecipare alle attività dell’associazione .

Art. 5 DIRITTI DEI SOCI

• I soci fondatori e i soci ordinari hanno diritto di voto e sono tenuti al pagamento del contributo associativo annuale, stabilito in funzione dei programmi dell’attività; tale quota dovrà essere determinata annualmente per l’anno successivo con Delibera del Consiglio di Amministrazione.
  La qualifica di sostenitori, aderenti o simpatizzanti viene attribuita dal Comitato Direttivo.

Art. 6 DOVERI DEI SOCI

• Il comportamento del socio verso gli altri aderenti ed all’esterno dell’associazione deve essere animato da spirito di solidarietà ed attuato con correttezza, buona fede, onestà, probità e rigore morale, nel rispetto del presente Statuto e delle linee programmatiche emanate.
  All’atto dell’ammissione il socio si impegna al versamento della quota di autofinanziamento annuale nella misura fissata dal Comitato Direttivo ed approvata in sede di bilancio dall’Assemblea ordinaria, al rispetto dello Statuto e dei regolamenti emanati.
  Non è ammessa la figura del socio temporaneo. La quota associativa è intrasmissibile.

Art. 7 RECESSO/ESCLUSIONE DEL SOCIO

• Il socio può recedere dall’associazione mediante comunicazione scritta da inviare al coordinatore del Comitato direttivo. Il recesso ha effetto dalla data di chiusura dell’esercizio sociale nel corso del quale è stato esercitato.
  Il socio può essere escluso dall’associazione in caso di inadempienza dei doveri previsti dall’art. 6 o per altri gravi motivi che abbiano arrecato danno morale e/o materiale all’associazione stessa.
  L’esclusione del socio è deliberata dal Comitato direttivo. Deve essere comunicata a mezzo lettera al medesimo, assieme alle motivazioni che hanno dato luogo all’esclusione e ratificata dall’assemblea soci nella prima riunione utile.
  Soci receduti e/o esclusi che abbiano cessato di appartenere all’associazione, non possono richiedere la restituzione dei contributi versati, né hanno diritto alcuno sul patrimonio dell’associazione.

Art. 8 GLI ORGANI SOCIALI

• Gli organi dell’associazione sono:
  L’assemblea dei soci;
  Il comitato direttivo;
  Il presidente

Art. 9 L’ASSEMBLEA

• L’assemblea è organo sovrano dell’associazione.
  L’assemblea dei soci è costituita dai soci fondatori e ordinari, è convocata almeno una volta all’anno dal presidente dell’associazione o da chi ne fa le veci, mediante:
  Avviso scritto da inviare con lettera semplice agli associati, almeno 10 giorni prima di quello fissato per l’adunanza;
  Avviso affisso nei locali della Sede almeno 20 giorni prima.
  L’Assemblea dei soci è convocata dal Presidente almeno una volta all’anno ed è presieduta dal Presidente stesso o da un suo delegato nominato tra i membri del Direttivo.
  Deve inoltre essere convocata:
  a) quando il Direttivo lo ritenga necessario;
  b) quando la richiede almeno un decimo dei soci.
  Gli avvisi di convocazione devono contenere l’ordine del giorno dei lavori e la sede ove si tiene la riunione.
  L’assemblea può essere ordinaria e straordinaria. E’ straordinaria l’assemblea convocata per la modifica dello Statuto o deliberare il trasferimento della sede legale nell'ambito di diverso Comune o lo scioglimento dell’associazione. E’ ordinaria in tutti gli altri casi.
  L’assemblea ordinaria è valida in prima convocazione se è presente la maggioranza degli iscritti aventi diritto di voto; in seconda convocazione, da tenersi anche nello stesso giorno, qualunque sia il numero dei presenti.
  L’assemblea ordinaria:
  a) elegge il Presidente;
  b) elegge il Comitato Direttivo;
  c) propone iniziative indicandone modalità e supporti organizzativi;
  d) approva il bilancio consuntivo e preventivo annuale ed il rendiconto predisposti dal Direttivo ;
  e) fissa annualmente l’importo della quota sociale di adesione;
  f) ratifica le esclusioni dei soci deliberate dal Comitato direttivo;
  g) approva il programma annuale dell’associazione.
  Le deliberazioni dell’assemblea ordinaria vengono prese a maggioranza dei presenti e rappresentati per delega; sono espresse con voto palese, tranne quelle su problemi riguardanti le persone e la qualità delle persone o quando l’assemblea lo ritenga opportuno. Ogni socio ha diritto di esprimere un solo voto e può presentare una sola delega in sostituzione di un socio non amministratore.
  Le discussioni e le deliberazioni dell’assemblea ordinaria e straordinaria sono riassunte in un verbale che viene redatto dal segretario o da un componente dell’assemblea appositamente nominato. Il verbale viene sottoscritto dal Presidente e dal Segretario ed è trascritto su apposito registro, conservato a cura del Presidente nella sede dell’associazione.
  Ogni socio ha diritto di consultare i verbali delle sedute e chiederne, a proprie spese, una copia.
  
  L’assemblea straordinaria:
  a) approva eventuali modifiche allo Statuto con la presenza di 2/3 dei soci e con decisione deliberata a maggioranza dei presenti;
  b) scioglie l’associazione e ne devolve il patrimonio col voto favorevole di ¾ dei soci.

Art. 10 IL COMITATO DIRETTIVO

• L’associazione è amministrata da un Comitato direttivo composto da 3 membri.
  La convocazione del Comitato direttivo è decisa dal Presidente o richiesta e automaticamente convocata da due membri del Comitato direttivo stesso.
  Le delibere devono avere il voto della maggioranza assoluta dei presenti, a parità di voti prevale il voto del Presidente.
  Il Comitato direttivo:
  - compie tutti gli atti di ordinaria e straordinaria amministrazione
  - delibera il trasferimento della sede legale dell'associazione all'interno dello stesso comune
  - redige e presenta all’assemblea il rapporto annuale sulle attività dell’associazione
  - redige e presenta all’assemblea il bilancio consuntivo e quello preventivo ed il rendiconto economico.
  - ammette i nuovi soci
  - esclude i soci salva successiva ratifica dell’assemblea ai sensi dell’art.7 del presente statuto.
  Le riunioni del Comitato direttivo sono legalmente costituite quando è presente la maggioranza dei suoi componenti.

Art. 11 IL PRESIDENTE

• Il Presidente ha la legale rappresentanza dell’Associazione, presiede il Comitato direttivo e l’assemblea.
  Rappresenta l’associazione di fronte alle autorità ed è il suo portavoce ufficiale.
  Convoca l’assemblea dei soci e il Comitato direttivo sia in caso di convocazioni ordinarie che straordinarie.
  Dispone dei fondi sociali con provvedimenti controfirmati dal tesoriere.

Art. 12 IL VICE PRESIDENTE

• Il Vice Presidente è il segretario dell’associazione e la rappresenta in caso di assenza o impedimento del Presidente.
  Redige e tiene aggiornato il libro dei soci; provvede alla corrispondenza, organizza le riunioni del Comitato direttivo e dell’assemblea.
  Redige e trascrive i verbali di riunione dell’assemblea e del Comitato direttivo.

Art. 13 I MEZZI FINANZIARI

• I mezzi finanziari per il funzionamento dell’associazione provengono:
  Dalle quote versate dai soci nella misura decisa annualmente dal Comitato direttivo e ratificata dall’assemblea;
  Dai contributi, donazioni, lasciti in denaro o in natura provenienti da persone e/o enti le cui finalità non siano in contrasto con gli scopi sociali. Il Comitato direttivo potrà rifiutare qualsiasi donazione che sia tesa a condizionare in qualsivoglia modo l’associazione.
  Dallo svolgimento di attività commerciali, direttamente connesse all’attività istituzionale nei limiti indicati dalla disciplina delle ONLUS del Dlgvo 460/97.
  I fondi dell’associazione non potranno essere investiti in forme che prevedano la corresponsione di un interesse.
  Ogni mezzo che non sia in contrasto con il Regolamento interno e con le leggi dello Stato Italiano potrà essere utilizzato per appoggiare e sostenere i finanziamenti all’associazione e arricchire il suo patrimonio.

Art. 14 BILANCIO

• I bilanci sono predisposti dal comitato direttivo e approvati dall’assemblea.
  Il bilancio consuntivo è approvato dall’assemblea generale ordinaria con voto palese o con le maggioranze previste dallo Statuto.
  L’assemblea di approvazione del bilancio consuntivo deve tenersi entro la data del 30 aprile dell’anno successivo alla chiusura dell’esercizio sociale.
  Il bilancio consuntivo è depositato presso la sede dell’associazione almeno 20 giorni prima dell’assemblea e può essere consultato da ogni associato.
  Il bilancio preventivo è approvato dall’assemblea generale ordinaria con voto palese o con le maggioranze previste dallo Statuto.
  Il bilancio preventivo è depositato presso la sede dell’associazione, almeno 20 giorni prima dell’assemblea e può essere consultato da ogni associato.

Art. 15 MODIFICHE STATUTARIE

• Questo statuto è modificabile con la presenza dei due terzi dei soci dell’associazione e con voto favorevole della maggioranza dei presenti. Ogni modifica o aggiunta non potrà essere in contrasto con gli scopi sociali e culturali, con la dottrina e il Regolamento interno e con la Legge italiana.

Art. 16 SCIOGLIMENTO DELL’ASSOCIAZIONE

• Per deliberare lo scioglimento dell’associazione e la devoluzione del patrimonio occorre il voto favorevole di almeno i tre quarti degli associati convocati in assemblea straordinaria.
  L’assemblea che delibera lo scioglimento dell’associazione nomina uno o più liquidatori e delibera sulla destinazione del patrimonio che residua dalla liquidazione stessa.
  La devoluzione del patrimonio sarà effettuata con finalità di pubblica utilità a favore di organizzazioni di volontariato con finalità similari.

Art. 17: DISPOSIZIONI FINALI

• Per tutto ciò che non è espressamente previsto si applicano le disposizioni contenute nel codice civile e nelle leggi vigenti in materia.